Připravené Mzdy a úlohy Lorga - převod a aktualizace 2011 verze 11.001

L O R G A, s.r.o., Horní 32, 639 00 Brno
_{zapsána v OR Krajského soudu v Brně, oddíl C, vložka 5710}

   MZDY a úlohy Lorga - převod a aktualizace 2011 (verze 11.001)

Vážení uživatelé,
poskytujeme Vám aktuální verzi programového vybavení MZDY pro rok 2011 – verze 11.001. K 1.1.2011 nabyla účinnosti celá řada legislativních změn, které se týkají mzdové problematiky. Většina z nich byla součástí zákona o státním rozpočtu. Aktualizace je dostupná ke stažení a instalaci (Lupdater):   InsNa11.exe                                            (automaticky resp. prohlížeče IE/Firefox: je dostupná na https://www.lorga.cz  pro Registrované uživatele)
                 
Nová verze úlohy Mzdy se musí nainstalovat až po zahájení ledna 2011. Pokud máte multilicenci (Las Ledeč n.S.), pak ve všech firmách, které pokračují dále nebo končí ve 12/2010 musí být zahájen leden 2011 (firmy, které skončily dříve – 01 až 11/2010 - nechte jak jsou)! MZDY 2011 se nainstalují do  složky \LORGA\2011. Verze roku 2010 a předchozí roky zůstanou na disku. Automaticky se nainstaluje spouštěcí program LORGA 2011 a vytvoří ikona pro spouštění. Automaticky se také data verze 2010 vrátí do období 12/2010.

Od letošního (2011) roku jsme změnili interní strukturu složek. Hlavně kvůli tomu, aby šlo na jednom disku zpracovávat více jak 10 firem. Firmám, které plánují využít tuto nově připravovanou vlastnost se v průběhu února až března 2011 ozveme a nabídneme, případně vysvětlíme převod firem na jediný disk. Také jsme touto změnou oddělili (počínaje rokem 2011) programové soubory {\LORGA\2011\} od vlastních dat jednotlivých firem {\LORGA\DATA\} a tím zjednodušili manipulaci s daty konkrétní firmy.

Popis změn programového vybavení

Kmenové údaje

Srážky - nový údaj  80d-89d( Dosud uhrazeno ) - nápočet sražených částek u srážek s kodem 2, 11 a 27 od 1.1.2011.

Parametry

- automatizovaně je nastaveno životní minimum a náklady na bydlení jednotlivce na 7989 Kč.

- přidán nový údaj - varianta odvodu soc.pojištění (sazba)

·         1...odvod  ve výši 25% z vyměřovacího základu

·         2...odvod ve výši 26 % snížený o polovinu vyplacených náhrad při PN - platí pouze pro organizace s průměrným počtem zaměstnanců do 25 zaměstnanců , které požádaly do 20.1.2011 OSSZ o placení ve vyšší částce.

Mzdové číselníky

- nově 2.9.3.5. Stupnice platových tarifů - dle nařízení vlády 564/2006  §5 odst. 4  pedagog VŠ s kvallifikací

- nově 2.9.3.6. Stupnice platových tarifů - dle nařízení vlády 564/2006  §5 odst. 5 pedagog ostatní

- nově 2.9.3.3. Stupnice platových tarifů - smluvní plat mimo tabulky, pro zaměstnance od třídy 13 a výše.

Pro pedagogy změňte zároveň v nabídce 1.1. Kmenové údaje hodnoty 4b Platový stupeň, 4a Platová třída a 4f Stupnice platových tarifů - buď 5 (VŠ s kvalifikací) nebo 6 (ostatní).

Pro státní zaměstnance, kteří mají smluvně změnu na plat mimo tabulky změňte v nabídce 1.1. Kmenové údaje hodnotu 4f Stupnice platových tarifů - 3 (mimo tabulky) a do údaje 12a Základní mzda zadejte konkrétní smluvní hodnotu. Pro toto nastavení nekontrolujeme údaje 4b ani 4a.

Účetní tabulky

- 2.4.2. Druhy mezd - zúčtovací skupiny -  texty  druhů mezd 10 až 94 se doplňují z tabulky mzdových položek a indikací nab. 2.5.1.

- 2.4.3. Druhy srážek ze mzdy - účty  zablokována možnost přepisu u srážek  s  programově určeným významem např. 18 - sociální pojištění, 19 - zdravotní pojištění, 23 - záloha na daň apod.

Výpočet

Ve výpočtu jsou zohledněny tyto další legislativní změny :

- změna v zákonu 586/92 Sb o daních z příjmů § 35ba odstavec 1 písm.a) se snižuje sleva na poplatníka na 23 640 (dosud 24 840)

- změna v zákonu 589/92 Sb. o pojistném na  SZ § 7 - sazby pojistného u zaměstnavatele

·         1...25% z vyměřovacího základu

·         2...26% z vyměřovacího základu jde-li o zaměstnavatele s průměrným měsíčním počtem zaměstnanců nižším než  26 zaměstnanců , pokud si tuto sazbu sám pro kalendářní rok stanoví. 

- změna v zákoníku práce

§192 odst.1 - náhrada mzdy při pracovní neschopnosti se bude v období 1.1.2011 až  31.12.2013 poskytovat v době prvních 21 kalendářních dnů.  U pracovní neschopnosti, která začala v roce 2010 a  pokračuje do roku 2011 se poskytuje náhrada za prvních 14 kalendářních dnů.

Redukční hranice pro výpočet  náhrady:

1. redukční hranice  je  144,38 Kč

2. redukční hranice  je  216,48 Kč

3. redukční hranice  je  432,95 Kč

- další důležité údaje :

Všeobecný vyměřovací základ (VVZ) za rok 2009 je 24 091 Kč.                                                              

Přepočítací koeficient pro úpravu VVZ za rok 2009 je 1,0269.
 

Průměrná mzda :  24 091 x  1,0269 =  24 739,047 se zaokrouhlí nahoru na 24 740 Kč.

Maximální vyměřovací základ pro odvod pojistného a SZ a VZP je i nadále 72násobek průměrné mzdy:       

24 740  x  72 =  1 781 280 Kč.

Výše rozhodného příjmu pro účast na důchodovém pojištění  u společníků a jednatelů a u členů družstev je 25% součinu VVZ a koeficientu :  24 091 x 1,0269 x 0,25 = 6 184,762 zaokrouhlena na 100koruny nahoru je  6 200 Kč.

- úprava ve výpočtu srážek

Druhy srážek 1, 2, 11 a 27 lze zadávat se stejným pořadím, bylo-li plátci mzdy doručeno nařízení výkonu rozhodnutí téhož dne. Nestačí-li částka na ně připadající k jejich plnému uspokojení, uspokojí se poměrně. 

(c) Brno, dne 25.1.2011

  Děkujeme Vám za spolupráci s uživateli a aplikace tak  máte připraveny v aktuálním stavu. Lesu ZDAR, dobrou i lepší spolupráci v IT 2011 (vyšší verze budou v průběhu roku 2011 následovat 11.002, ...).

_{Upravil: v z. P. N.}